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第72章
当官发财的愿望人人都有，但不是谁都可以达成的。当官要有好命加好运才能通达，发财要有灵活的脑袋加无畏的胆子才能获得财富。
黄哥人能命不能。十岁死了爹，十三岁死了娘，没有兄弟姐妹，孤苦伶仃的靠吃百家饭穿补丁衣长大的。动物吃杂食生成野性，黄哥无人管教就野，四处漂泊生涯变得胆大，久经商场丰富了人生阅历，增长了见识，积累了做生意经验，自然拥有了智慧，经过千锤百炼，成了人精。
黄哥知道做生意除了天时地利人和外，还要具备超人一筹的智慧和实际运作能力以及雄厚的资本和机遇。
黄哥生成就是一个有空子就钻，有机会就抓，有利益就获，不会放过任何商机的精明男人，不然他怎么会从捡破烂、收废品、搞拆迁、接工程一步步混成千万富豪呢。正当他厌倦他所从事过的行业，寻找转型的突破口时，出奇给了他一份关于建设生态园的可行性项目研究报告，他感觉这就是他第二次创业的大好机遇。政府把公用事业项目交给民营企业来进行商业化运作，不仅给政府减轻资金上的压力，工作上的难度，而且能够高效率的建设成公用休闲项目。这是政府建设项目市场化的发展创新。
这个项目看起来投资巨大，没有什么眼前利益可获，仔细研究，发现商机无处不在。
中原市不象杭州，有天然的西湖自然景观，形成生态园林；而中原市是个风沙之城，缺山、缺水、不绿，更无历史文化底蕴。一个城市没有远山近水相映就没有灵性，没有灵性就没有生机，没有生机怎么蓬勃发展？如果建设这个生态园，可以弥补中原市城市的不足，也是画龙点睛。
黄哥想的不是把生态园建成后，成为市民们休闲养身的好去处，也不是黄哥做生态园生意比做废品老大光彩，而是另有目的，那就是圈钱。圈到钱后在这个城市立即消失，把钱财留给儿女，让他的子孙后代不奋斗也荣华富贵好几代。然后自己去一个荒无人烟的地方盖一栋楼房，娶个年轻媳妇，过逍遥自在的日子。
有了这个野心，就得去实施计划。黄哥说干就干，不惜花费几万块钱的工商代理费，注册了中原之绿实业有限公司，注册资金四千八百万，经营项目涉及房地产开发、园林绿化工程、商品贸易、文化传媒等包罗万象。
黄哥在黄金路的黄金大厦租下了两层办公室。18楼是个吉祥数字，作为公司总部，设置了20多个部门：客户服务部、企划部、项目部、工程部、园林绿化部、合同部、管理部、质检部、宣传部、招标部、行政部、人事部，财务部等等。前台背景墙上是生态园的立体效果图，前厅中央是生态园模型沙盘，周围布满了花花草草、各种造型的盆景、小桥流水人家等小品，可谓上有蓝天白云，下有山川瀑布，一派生机勃勃的生态园林景致。19楼寓意是我就要发，作为黄哥的总裁办公室、各公司总经理办公室、会议室。黄哥另类的将会议室叫做精英会堂，董事会叫做战略委员会，他不让手下人称呼他董事长，叫他董事局主席，后来感觉这称呼太大了，带有政治色彩，后改为主任；把各公司编制成一处二处三处；总经理都不叫总经理了，都叫处长，民营性质官方部门设置，给人们一种政府项目的错觉。管理层的人员说黄总这样搞太悬了。黄哥说这样有利于运作，说白了就是容易蒙人。
黄哥公司开起来了，就好比搭起了一个舞台，现在就看怎样来唱戏了。再好的剧目，再有艺术水平的导演，没有演技高超的演员等于白费。
黄哥让企划部策划具有诱惑力的招聘广告，不拘一格降人才，年薪二十万元招聘各部门主任。不重外貌不重学历，奇才大多丑陋怪异；犯有经济错误的优先考虑，为什么优先？他们智商高；有才无德者重用，他们为了达到某种目的不择手段，因此无德，德才兼备不适合做生意，只能当艺术家。
招聘部门主任，要求必须三十五岁以上，单身，这类人无牵无挂，人身自由，以事业为重。这样的广告确实雷人，让人不可思议。表面上看“中原之绿”是一个讲人性、有爱心、重人才、不计前嫌的开明企业，而且相当有经济实力，年薪二十万元对于月工资最多两三千的白领阶层来说，具有足够的诱惑力。
招聘广告一出，不同凡响，应聘者蜂拥而至，应接不暇。“中原之绿”的招聘广告一石激起千层浪，引起社会热议，“中原之绿”名声鹤起，提起无人不知。
黄哥在装修豪华，宽敞明亮的战略委员会办公室里，翘着二郎腿，叼着雪茄烟，眯细着他那浓眉大眼，看着人事部送来的一摞摞应聘表，他哪有功夫一个个地细看，随便抓一摞，让人事部通知这一摞的人前来面试。
黄哥把这些人都集中到精英会堂，由他主持现场招聘会。
能容纳三百人的会堂，座无虚席，后面还有几十个站着的。黄哥向应聘者鞠躬敬意，说应聘者能够看重“中原之绿”的发展前景，是最明智的选择；能成为公司职员的都是幸运之神；这里是大家实现百万富豪的平台，是有梦想人的舞台，热烈欢迎各位。
黄哥讲述他的人生经历和成长过程及现在的人生辉煌，虽然用词不当，词不达意，在黑板上写了二十个字错了八个，但是没人嘲笑、私语、纠正，这才是真实的可信的。比那些口若悬河、卖文化作秀的老板受用，令人萧然起敬，响起阵阵掌声。
黄哥讲完，让人事部部长杨氧描述公司发展前景及美好未来……最后宣布散场，让大家等候通知。
走出去的应聘者认为这个老板像搞传销，是忽悠人的。有的认为这家公司是玩虚的，不靠谱；有的认为年薪二十万元，不可能兑现；有的认为“中原之绿”是在变相炒作。不过也有人认为这是一个千载难逢的机会，千万不能错过。有的认为这家公司非常适合胸有大志却无用武之地的人。有的十分崇拜黄哥，就这么一个人都能够成功，不相信跟着他成功不了。里面还有广告公司的业务精英，怀着不可告人的目的以应聘的身份打进内部，待把业务转到自己公司再隐身而退。也有借机混进来等待时机捞一把的，林子大了什么鸟都有。
黄哥把留下来的召集到办公室，不谈工作只聊天，凡是跟他谈得投机的，给他留下深刻印象的，让人事部通知第二天就来上班。黄哥的理由是志同道合、容易沟通、配合默契；也可以说这是臭味相投，一点就透，为非作歹，这正是他所需要的人才。
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